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Título
Text copied to clipboard!Enfermero/a Senior
Descripción
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Estamos buscando un Enfermero/a Senior comprometido y experimentado para unirse a nuestro equipo de atención médica. El candidato ideal tendrá una sólida formación en enfermería, habilidades de liderazgo y la capacidad de proporcionar atención de alta calidad a los pacientes en diversos entornos clínicos. Como Enfermero/a Senior, será responsable de supervisar al personal de enfermería, coordinar planes de cuidado, y garantizar el cumplimiento de los estándares de salud y seguridad. Además, desempeñará un papel clave en la formación y mentoría de enfermeros junior, promoviendo un ambiente de trabajo colaborativo y centrado en el paciente. Se requiere una excelente comunicación, habilidades organizativas y un compromiso con la mejora continua en la atención sanitaria. Esta posición es fundamental para asegurar que los pacientes reciban cuidados efectivos y compasivos, y que el equipo de enfermería funcione de manera eficiente y profesional.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Supervisar y coordinar las actividades del personal de enfermería.
- Proporcionar atención directa a pacientes con condiciones complejas.
- Desarrollar y actualizar planes de cuidado individualizados.
- Capacitar y mentorizar a enfermeros junior y personal nuevo.
- Garantizar el cumplimiento de protocolos y normativas sanitarias.
- Colaborar con otros profesionales de la salud para optimizar el tratamiento.
- Gestionar recursos y materiales necesarios para la atención.
- Participar en la evaluación y mejora continua de procesos clínicos.
- Documentar de manera precisa y oportuna la información del paciente.
- Atender emergencias y situaciones críticas con eficacia.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Título universitario en Enfermería.
- Licencia profesional vigente para ejercer.
- Mínimo 5 años de experiencia en enfermería clínica.
- Experiencia demostrada en liderazgo y gestión de equipos.
- Conocimiento actualizado de normativas sanitarias.
- Habilidades avanzadas de comunicación y trabajo en equipo.
- Capacidad para manejar situaciones de estrés y emergencia.
- Dominio de técnicas y procedimientos de enfermería especializados.
- Compromiso con la ética profesional y la confidencialidad.
- Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuál es su experiencia liderando equipos de enfermería?
- ¿Cómo maneja situaciones de alta presión en el entorno clínico?
- Describa una ocasión en la que mejoró un proceso de atención al paciente.
- ¿Qué estrategias utiliza para capacitar a enfermeros menos experimentados?
- ¿Cómo asegura el cumplimiento de protocolos y normativas?
- ¿Está familiarizado con la documentación electrónica de pacientes?
- ¿Cómo maneja la comunicación con pacientes y familiares en situaciones difíciles?
- ¿Qué métodos utiliza para mantenerse actualizado en su campo?
